Effectief leiding geven: persoonlijk leiderschap

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor apothekers.

Ruim 65 cursussen
Onbeperkt toegang
Keuze uit meerdere pakketten

Als apotheker heeft u ook een leidinggevende rol. 'Goed leiderschap begint met inzicht in jezelf'. Sharon Schouten-Tjin A Tsoi spreekt met overtuiging. In deze eerste module over effectief leiding geven maakt u kennis met uzelf. Dit klinkt misschien een beetje vreemd, omdat u het gevoel hebt uzelf al aardig te kennen. Maar in de waan van de dag staan we hier eigenlijk vaak onvoldoende bij stil en handelen we vanuit een soort automatisme. Wie ben ik nu eigenlijk? Als wat voor leidinggevende zien mijn medewerkers mij? U krijgt inzicht in de factoren die uw identiteit bepalen en die van invloed zijn op u als persoon én leidinggevende en uw voorkeursstijl bepalen. Dit inzicht biedt u handvatten om verder te groeien als persoon én leidinggevende. Door aan het roer te staan van uw eigen ontwikkeling, behoudt u autonomie en bepaalt u zelf welk pad u inslaat.

CanMEDS

Communicatie 40%

Professionaliteit 40%

Samenwerken 20%

Preview

Leerdoelen

Na afloop van deze cursus:

heeft u inzicht in de factoren die uw identiteit bepalen
heeft u inzicht in hoe uw drijfveren, normen, waarden en overtuigingen uw identiteit en voorkeursstijl vormgeven
bent u bekent met de theorie van Stephen Covey over effectief leiderschap, het reflectiemodel van Korthagen, uw ouderboodschappen op basis van de Transactionele Analyse en het 8-model
weet u dat persoonlijke groei een voorwaarde is voor effectief leiderschap
weet u hoe u uw autonomie als professional (leidinggevende) en persoon kan behouden
kunt u uw eigen ontwikkelingsplan maken aan de hand van de reflectiecirkel van Korthagen en het 8-model

Docent

dr. Sharon Schouten-Tjin A Tsoi
^{Sharon's droom is om zorgprofessionals te helpen in het genereren van meer werkplezier. Dit doet ze door de zelfprofessionaliseringsstrategie in te zetten. Hierdoor krijgen zorgprofessionals hun autonomie terug. En wordt 'leren en ontwikkelen' als energiebron ingezet. Zo blijven zorgprofessionals duurzaam inzetbaar in de zorg.}^{Sharon Schouten-Tjin A Tsoi is apotheker en heeft jarenlang in de praktijk gewerkt. Tijdens haar werkzaamheden als directeur van een landelijk centrum voor post-academische nascholing voor apothekers, is ze gepromoveerd op de motivatie van apothekers bij nascholing.}^{Tijdens haar onderzoek kwam ze tot het inzicht dat het herregistratiesysteem voor zorgprofessionals de extrinsieke motivatie stimuleert i.p.v. de intrinsieke motivatie.}^{Haar missie is om met haar advies, coaching, trainingen en begeleiding daar verandering in te brengen.}